Abmahnung/Kündigung
Kann ein Chef nachdem ein Patient im CT verwechselt worden ist mit Abmahnung,Kündigung oder gar Anzeige wegen Körperverletzung drohen?
Kann ein Chef nachdem ein Patient im CT verwechselt worden ist mit Abmahnung,Kündigung oder gar Anzeige wegen Körperverletzung drohen?
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Da dies eine fahrlässige Handlung war, wäre eine Abmahnung gerechtfertigt.Der Chef SELBST kann keine Anzeige erheben, nur der Patient bzw. der Geschädigte, dessen gesetzl. Vormund ect.Er müsste natürlich darüber informiert worden sein.Aber am besten, sofern eine Mitgliedschaft im DVTA besteht, dort mal den Service der "Rechtssprechstunde" nutzen!